Gobierno de Coahuila acuerda ajuste de ingresos con maestros

 

Por: NOTIMEX/ SALTILLO, COAH.

Se firmó un convenio con las secciones del SNTE

 

Para aminorar los efectos de la disminución del subsidio que recibían trabajadores de la educación y que repercutían en sus ingresos, el gobierno estatal firmó un Convenio con las dirigencias de las Secciones 5, 35 y 38 del SNTE.

Signaron el acuerdo, los secretarios Generales de las tres agrupaciones, Blas Mario Montoya, Javier Cordero y, a nombre de Rubén Delgadillo Romo, el maestro Raúl Humberto Cepeda.
Por el Gobierno del Estado, los secretarios de Gobierno, Finanzas y de Educación, Armando Luna Canales, Jesús Ochoa Galindo y José María Fraustro Siller.
En su intervención, el gobernador Rubén Moreira Valdez, quien fungió como testigo del convenio, llamó a los trabajadores de la Educación a mantener el acercamiento con las autoridades para resolver cualquier problema laboral como el de la primera quincena de enero.
Instó a sus dirigencias a continuar con la coordinación institucional que se mantiene con el gobierno del estado, porque ellos tienen a su cargo la educación de la niñez y de la juventud de Coahuila.
Por su parte, el secretario de Finanzas, Jesús Ochoa, dijo que desde hace dos semanas, se han realizado más de ocho reuniones con los líderes de las Secciones 5, 35 y 38 del SNTE para la aplicación del Impuesto Sobre la Renta que impactó en los ingresos de alrededor de 40 mil maestros, personal administrativo y manual del Magisterio.
Indicó que a iniciativa del gobernador Rubén Moreira, se ubicaron algunos conceptos de pago que fueran considerados dentro de la nueva Ley para este año y ubicarlos como gastos de previsión social.
De la misma forma, que fueran susceptibles a ser no considerados como gravados para el cálculo de los impuestos.
Los participantes en la reunión se dieron a la tarea, junto con los líderes, de hacer este trabajo y encontraron varios mecanismos de solución.
Estos gastos de previsión social deben tener varias características; de carácter general para todos los trabajadores, y no pueden ser pagados en efectivo, ni a través de un cheque, sino con lo que hoy la Ley denomina Monedero Electrónico.
El acuerdo, abundó, permite modificar ciertas cláusulas en los convenios establecidos con ellos y poder ajustar esta nueva modalidad de pago a la clase magisterial.
A partir de la presente quincena se estará en posibilidad de aplicar los nuevos mecanismos, indicó el titular de Finanzas.
Los conceptos de previsión social aparecerán en los recibos de cada uno de los trabajadores en la nómina y se entregarán mediante Monedero y una vez aprobado, podrá entregarse la totalidad de lo que ya se ha hecho a partir de esta quincena.
Señaló, que los principales conceptos que pueden ser susceptibles a pagarse mediante este monedero, por ejemplo, es la despensa, el material didáctico, la previsión social múltiple, el fortalecimiento de la economía familiar, y los servicios curriculares, entre otros.
En tanto, Julián Montoya de la Rosa, Subsecretario de Administración de la Secretaría de Finanzas, explicó que el Convenio obedece a una reingeniería fiscal, que contempla todos los conceptos que de alguna forma exenta la Ley.
A partir del 15 de febrero, y en forma permanente, las y los Trabajadores de la Educación verán reflejados los beneficios de este convenio.