Convenio de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo encabezado por trabajadores y directivos de AHMSA tiene vigencia al 2022
Dos unidades mineras de Altos Hornos de México resolvieron sus revisiones salariales con sus trabajadores.
Monclova, Coah.- Altos Hornos de México informó que unánimemente los trabajadores adheridos a la Sección 42 de Mineros que trabajan en su subsidiaria Unidad Cemesa de Minera del Norte, aprobaron la propuesta de convenio de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo con vigencia hasta 2022 que en lo principal establece un incremento salarial de 6.5 por ciento directo al salario.
Añadió que reunidos en asamblea general, efectuada en el local sindical en la capital de Durango, los trabajadores fueron informados por la dirigencia acerca de otros beneficios en prestaciones adicionales al acuerdo salarial, y la basificación de 24 trabajadores eventuales.
A su vez, los trabajadores de la Unidad Real del Monte, en Pachuca, Hidalgo, agrupados en la Sección 3, aprobaron el acuerdo de revisión salarial negociado por sus dirigentes y los representantes de Minera del Norte, en que además del incremento de 6.5 por ciento se estableció la basificación de 15 obreros eventuales, así como ajustes en prestaciones.
Las negociaciones fueron encabezadas por la parte empresarial por el licenciado Enrique Rivera Gómez, Director Corporativo de Relaciones Industriales, a quien acompañaron el licenciado Luis Alberto Rodríguez Vela y la licenciada Sada Nayhely Arroyo, Subgerente de Relaciones Laborales en el caso de la Unidad Cemesa, y el licenciado José Luis Martínez López en la Unidad Real del Monte.
Añadió que reunidos en asamblea general, efectuada en el local sindical en la capital de Durango, los trabajadores fueron informados por la dirigencia acerca de otros beneficios en prestaciones adicionales al acuerdo salarial, y la basificación de 24 trabajadores eventuales.
A su vez, los trabajadores de la Unidad Real del Monte, en Pachuca, Hidalgo, agrupados en la Sección 3, aprobaron el acuerdo de revisión salarial negociado por sus dirigentes y los representantes de Minera del Norte, en que además del incremento de 6.5 por ciento se estableció la basificación de 15 obreros eventuales, así como ajustes en prestaciones.
Las negociaciones fueron encabezadas por la parte empresarial por el licenciado Enrique Rivera Gómez, Director Corporativo de Relaciones Industriales, a quien acompañaron el licenciado Luis Alberto Rodríguez Vela y la licenciada Sada Nayhely Arroyo, Subgerente de Relaciones Laborales en el caso de la Unidad Cemesa, y el licenciado José Luis Martínez López en la Unidad Real del Monte.
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