Causó baja ayer en la Siderúrgica 1 de Altos Hornos de México como resultado de examen médico
El estratega napista Francisco Morales Tamez causó baja ayer en AHMSA.
Monclova, Coah.- El líder general napista en la Sección 147 de Mineros, Francisco Morales Tamez causó baja ayer en la Siderúrgica 1 de Altos Hornos de México como resultado de examen médico que anualmente en oídos y vista aplica la empresa a trabajadores y empleados y que en este caso el resultado fue discapacidad física superior a 57 por ciento.
El estratega sindicalista afín al liderazgo de Napoleón Gómez Urrutia fue notificado ayer por la mañana en el interior de la factoría de la rescisión de la relación laboral, determinación en la cual no estuvo de acuerdo el obrero del departamento Laminación en Caliente quién se rehusó a firmar, pero la baja se hizo efectiva desde ese momento.
Trascendió que el 8 de septiembre el sindicalista acudió a Medicina de Trabajo de Altos Hornos de México donde se le practicó el examen auditivo y visual, y que ayer viernes cerrando semana directivos de la acerera le expidió la rescisión de la relación laboral al registrar discapacidad superior a 57 por ciento, por lo que sus derechos le serán pagados en base al Contrato Colectivo de Trabajo entre la Siderúrgica 1 y la Sección 147.
“Paco Morales supimos que estaba muy enojado, pero no ha comunicado nada a los compañeros, lo cierto de las cosas es que la baja fue por la discapacidad auditiva”, dijo un trabajador.
El estratega sindicalista afín al liderazgo de Napoleón Gómez Urrutia fue notificado ayer por la mañana en el interior de la factoría de la rescisión de la relación laboral, determinación en la cual no estuvo de acuerdo el obrero del departamento Laminación en Caliente quién se rehusó a firmar, pero la baja se hizo efectiva desde ese momento.
Trascendió que el 8 de septiembre el sindicalista acudió a Medicina de Trabajo de Altos Hornos de México donde se le practicó el examen auditivo y visual, y que ayer viernes cerrando semana directivos de la acerera le expidió la rescisión de la relación laboral al registrar discapacidad superior a 57 por ciento, por lo que sus derechos le serán pagados en base al Contrato Colectivo de Trabajo entre la Siderúrgica 1 y la Sección 147.
“Paco Morales supimos que estaba muy enojado, pero no ha comunicado nada a los compañeros, lo cierto de las cosas es que la baja fue por la discapacidad auditiva”, dijo un trabajador.
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